© GMM CONSULTING srl - 2024
Siamo una società di consulenza aziendale.
GMM CONSULTING è riuscito a sopravvivere e a svilupparsi adattandosi progressivamente all'evoluzione dei tempi, grazie al proprio patrimonio di conoscenze multi-disciplinari.
La formula del successo si può sintetizzare nella flessibilità, nella capacità di instaurare solidi rapporti di collaborazione con i Clienti e nella disponibilità di un network di risorse (consulenti, formatori e temporary manager) altamente qualificate.
La nostra scelta strategica è stata quella di non disperdere il patrimonio di conoscenza acquisito in tanti anni e puntare allo sviluppo, contando anche sulla "partnership" di professionisti specializzati in ogni settore della consulenza aziendale.
In questo modo è nato il "pool" di specialisti qualificati, tra loro indipendenti, ma aggregati dall'obiettivo comune di supportare quelle imprese che hanno voglia di vincere le sfide del terzo Millennio.
Questo ci consente di offrire, responsabilmente, servizi altamente qualificati e competitivi, alle medie e piccole imprese di ogni settore.
che si ottiene quando professionisti, consulenti aziendali ed aziende di successo decidono liberamente di lavorare insieme, al fine di perseguire un obiettivo fortemente condiviso
derivante dalla formula del "pool" che consente di offrire servizi di ottima qualità, con un forte orientamento al risultato per il Cliente
che offre al Cliente la possibilità di utilizzare anche un solo servizio del "pool", col vantaggio di ottenere, comunque, prestazioni "pensate" da un gruppo di consulenti aziendeli esperti
che deriva da oltre mezzo Secolo di storia, al fianco di Imprenditori, Manager ed Aziende di ogni settore e di ogni dimensione.
L'obiettivo della nostra organizzazione è quello di contribuire fattivamente all'ottenimento di risultati misurabili, possibilmente già a breve termine. Le esperienze maturate dai nostri consulenti, consentono di assumere responsabilmente impegni precisi, perché la nostra collaborazione non si limita alla prescrizione ma, se occorre, arriva anche all'intervento "sul campo". Per questo non assumiamo incarichi senza la chiara coscienza che il nostro intervento possa produrre risultati concreti.
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